accompagner à la prise de repères, les particuliers et les organisations collectives (logique privée ou d'intérêt public) ; sur le plan notamment de la vie personnelle, familiale, professionnelle, ou spirituelle ; repères qui facilitent la conception, l'orientation et la conduite de projets individuels et collectifs ; permettant autonomie et expression des talents dans le respect et l'accueil des différences interpersonnelles en vue de développer des compétences individuelles et collectives (savoir, savoir-faire, savoir-être) dans un processus d'accompagnement au changement
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